Les acteur.rice.s de la Formation
Répondre aux besoins des demandeur.se.s d’emploi et des salarié.e.s, aux besoins en compétences des employeurs et contribuer à la réussite du projet de formation d’une personne ou d’une organisation.
PERF
Le PERF a opté pour un statut de SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), se positionnant ainsi comme un outil collectif et territorial.
Le PERF (Pôle Etude Recherche Formation) propose une formation adaptée aux demandeur.se.s d’emploi et aux entreprises locales. Il travaille sur une approche sur mesure auprès des entreprises (définition des besoins, ingénierie de formation, mise en place des méthodes et contenus adaptés).
Ses domaines d’intervention sont en particulier le bâtiment, l’éco-construction et l’éco-habitat, le commerce et la distribution.
La structure participe ainsi à l’insertion des demandeur.se.s d’emploi du territoire et à la professionnalisation des entreprises locales.
Geiq BTP Landes et Côte Basque, Geiq Interpro Sud Aquitaine et Geiq des Industries Technologiques d’Aquitaine
Les Geiq ont fait le pari sur l’emploi par la qualification.
Les Geiq regroupent des entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel et la motivation de personnes en recherche d’emploi.
Les Geiq embauchent ainsi directement puis mettent ces salarié.e.s à disposition des entreprises adhérentes en organisant une alternance entre apprentissages théoriques et situations de travail concrètes en entreprise.
En fonction des besoins et des spécificités des entreprises, ils organisent les parcours de formation correspondants et accompagnent la montée en compétences de ces nouveaux salarié.e.s.
